Personaliosakond

Inimressursside ja palgaarvestuse osakond võitleb sotsiaalsete küsimustega seotud eriti oluliste ülesannetega ja peate palgama töötajaid teatud kaubamärgile. Varem äratasid selle osakonna töötajad kõigis personali- ja palgaarvestuse üksustes, kõik dokumendid koostati käsitsi. Täna saame kasutada viimaseid spetsialiseerunud arvutiprogramme. Need on eriti kehtivad iga personaliosakonna ja palga menetluses, sest need vähendavad vigade ohtu, mis võivad tekkida IT-süsteemi käsitsi sisestades.

Sage Symfonia Kadry ja Wages on kena inimressursside programm, mis töötab koos programmiga Płatnik, mida kasutatakse laialdaselt sotsiaalkindlustusameti jaoks teabe loomiseks. See programm toimib intuitiivselt gruppides, mis ei tähenda lihtsalt seda, et see teenistuses olev isik võib olla kõik vead tööaja arvutamisel, samuti tasu külastajatele. Ta peab programmi pidevalt jälgima ja sisestama endiselt õiged andmed.

Arvutades selliseid andmeid nagu tööaeg või palgad ja maksusoodustused, seega lihtsalt puhtalt matemaatika, mis põhineb süstemaatilisel töötamisel, dokumenteerides töötaja töötatud aega. Teised tegurid lisavad rahulolu ja tööaja kindlaksmääramist: töötatud tundide arv, osalise tööajaga, puhkuseõigused, töökogemus ja palju muud. Et nimes on mitu sada töötajat, kellest igaüks ei ole lepingus palju muud, siis vajate tõeliselt stouti pead - või tõhusat arvutiprogrammi -, mis arvutab inimese panuse mõõtme ja täitmise. Sellised programmid nagu Sage Symfonia on väga laialdaselt kasutusel suurtes ettevõtetes, kus neil on kuni tosin inimest. Siis on vaja süstematiseerida tootmis- ja palgaastmestik ning nende esemete arvutamisel on palju vigu. Arvutiprogrammi kasutamisel on inimressursi töötaja ülesanne ainult kohusetundlik, täpne andmete sisestamine, mille alusel arvutab programm täpselt hüvitiste suuruse.